El municipio avanza en la modernización de la Policía de Monterrey con el programa ESCUDO, un plan que contempla la entrega de nuevas patrullas con la la imagen institucional actualizada y también transformar de fondo las condiciones laborales, la profesionalización y la percepción social de la corporación.
721 Nuevas Patrullas Durante El Trienio
Además de las primeras 159 unidades ya en circulación, el programa contempla el rediseño integral de todas las patrullas, basado en consultas con los propios policías, y la implementación de nuevos uniformes que próximamente serán presentados, completando así la modernización visual y operativa de la corporación.
Primeras Unidades Ya Están Operativas
Durante el evento encabezado por el alcalde Adrián de la Garza, se entregaron las primeras 159 patrullas con la nueva imagen institucional en color negro. Estas unidades, que ya circulan por las calles de Monterrey, forman parte de un plan integral de renovación de 721 patrullas a lo largo del presente trienio. La actualización vehicular tiene como objetivo ofrecer herramientas modernas, funcionales y seguras a los elementos operativos.
Diseño De Nuevas Patrullas Basado En Opiniones Internas
A diferencia de administraciones anteriores, el diseño de las nuevas patrullas fue sometido a consulta interna con los propios policías mediante sesiones de focus groups. Los elementos aportaron propuestas sobre visibilidad, operatividad y seguridad, lo que permitió definir un diseño con predominio del color negro, dejando atrás los colores amarillo y celeste empleados previamente.
Uniformes Renovados Como Parte De La Estrategia
El programa Escudo no solo contempla la renovación vehicular. En paralelo, próximamente serán presentados los nuevos uniformes institucionales, desarrollados igualmente en diálogo directo con los elementos operativos. Estas nuevas prendas buscan dotar a los policías de indumentaria cómoda, segura y profesional, que eleve tanto la moral interna como la percepción pública de la corporación.
Uniformes Alineados A La Nueva Imagen Corporativa
Los nuevos uniformes estarán alineados con el rediseño de las patrullas, generando así una imagen homogénea y moderna de la Policía Municipal de Monterrey. Este componente visual también tiene un impacto psicológico positivo tanto en los propios agentes como en la ciudadanía, fortaleciendo la identidad institucional y el sentido de pertenencia.
Plan De Vida Complementa La Profesionalización
A la par de las renovaciones visuales, el Plan de Vida refuerza las condiciones laborales y de desarrollo profesional de los policías. Este esquema integral contempla un aumento salarial del 33%, estableciendo un sueldo mínimo de 35 mil pesos mensuales para los agentes de base. También incrementa el aguinaldo de 45 a 60 días, mejora los esquemas de acceso a vivienda y transporte para quienes viven fuera del municipio, y otorga un bono de 105 mil pesos a los cadetes que concluyan su formación en la Academia de Policía de Monterrey.
Estrategia Para Atraer Y Retener Talento
Con estas medidas, el municipio busca no solo profesionalizar la corporación, sino garantizar su estabilidad operativa. Los estudios previos realizados por empresas privadas revelaron que la falta de atractivos económicos era uno de los principales factores de deserción. Por ello, el Plan de Vida apuesta por dignificar la carrera policial, permitiendo que los agentes hagan una vida estable dentro de la institución.
Monterrey Seguro Como Prioridad Municipal
El programa Escudo y el Plan de Vida forman parte del eje estratégico “Monterrey Seguro” dentro del Plan Municipal de Desarrollo. La visión del alcalde Adrián de la Garza es consolidar una corporación moderna, estable, profesional y cercana a la ciudadanía, capaz de responder a los desafíos de seguridad con personal capacitado, motivado y bien equipado.
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